Министерство людских ресурсов и социального развития Саудовской Аравии сегодня среди самых частых запросов в Королевстве, и причина в его объявлении от 2 ноября 2026 года: каждое предприятие частного сектора с 50 и более работниками должно задекларировать данные об обучении на платформе Qiwa до 31 января 2027 года, независимо от того, проводило ли оно курсы для персонала в этом году или не проводило ни одного. Если не проводило ни одного, оно декларирует именно это. Опубликованные министерством штрафы начинаются с 5 000 SAR за первое нарушение и доходят до 30 000 SAR за повторное на крупных предприятиях. У вас около 3 месяцев, и самое сложное не ввести данные в Qiwa. Самое сложное их собрать: кто прошел обучение, по какой теме, сколько часов и за какие деньги.
Что именно объявило министерство?
- Кто обязан декларировать: предприятия частного сектора с 50 и более работниками, срок до 31 января 2027 года, согласно объявлению министерства от 2 ноября 2026 года.
- Если вы обучали: декларируете данные участников, программы, их часы и их стоимость.
- Если вы не обучали: декларируете, что программ не проводили, и остаетесь связаны требованиями, установленными регулированием.
- Почему сейчас: министерство создает национальную базу данных о развитии навыков в частном секторе. Доля задекларировавших предприятий выросла до более чем 53% в 2025 году с более чем 38% в 2024 году, то есть почти половина охваченных предприятий все еще не подала данные.
Первоначальное объявление министерства о решении определило, что входит в декларацию: мероприятия и часы, число участников, завершивших программу, по 4 группам (работники, студенты, выпускники и ищущие работу), планы и отчеты, а также бюджет, который обязуется выделить предприятие, при минимуме 8 единиц на участника в год.
Какой штраф за непредставление?
Министерство опубликовало штрафы в зависимости от размера предприятия на своей странице об этапе декларирования через Qiwa:
| Работники | Первое нарушение | Повторное нарушение |
|---|---|---|
| От 50 до 499 | 5 000 SAR | 10 000 SAR |
| От 500 до 2 999 | 10 000 SAR | до 20 000 SAR |
| Более 3 000 | 15 000 SAR | 30 000 SAR |
Сумма не единственный риск. Эти данные стали базой, по которой измеряются другие решения, поэтому неполная декларация сегодня затруднит доказательство вашего соответствия им завтра.
Декларирование связано еще с двумя решениями
Министерство сообщило, что база данных поддерживает другие решения, касающиеся тех же предприятий:
- Кооперативное обучение студентов: к концу 2025 года им воспользовались более 120 000 студентов.
- Выпускники и ищущие работу: министерское решение, объявленное в феврале 2026 года, обязывает предприятия с 50 и более работниками ежегодно принимать саудовцев на обучение на рабочем месте в количестве не менее 2% от общей численности персонала, по программам продолжительностью от 2 до 6 месяцев, с регистрацией каждого договора в Qiwa. Предприятия с 5 000 и более работниками обязаны принимать 100 стажеров в год.
На практике: договоры в Qiwa, студенты кооперативного обучения и часы в вашей годовой декларации описывают одну и ту же реальность. Если цифры расходятся, вопрос придет от платформы, а не от вас.
Подготовьте данные до того, как откроете Qiwa: 6 шагов
- Соберите все курсы, прошедшие в 2026 году, из всех источников: внешние курсы, внутренние занятия, платформы электронного обучения, кооперативная практика, стажеры-выпускники. Сегодня почти все это лежит в почтовом ящике руководителя, в счетах бухгалтерии или в сертификатах в личных делах сотрудников.
- Заведите для каждого курса одну запись: название программы, провайдер, дата, количество часов, участники, группа каждого участника из четырех и стоимость.
- Сверьте затраты с бухгалтерией: декларация запрашивает стоимость, и за каждой введенной цифрой должен стоять счет.
- Проверьте договоры, зарегистрированные в Qiwa, для выпускников и ищущих работу и убедитесь, что их количество и сроки совпадают с вашей записью.
- Если вы не проводили курсов, задекларируйте это и не откладывайте. Нулевая декларация защищает от штрафа за непредставление, но не освобождает от остальных требований.
- Внесите данные в Qiwa через учетную запись предприятия, затем услугу Управление обучением, затем мероприятия и программы, и сохраните или отправьте до 31 января 2027 года, как объясняет страница министерства.
Если сами личные дела сотрудников у вас разрознены, начните с нашей статьи о личном деле сотрудника как едином источнике истины; запись о курсах дополняет это дело.
Взгляд Origami
Мы видим в этом объявлении повторяющийся шаблон: министерство просит не отчет, который пишут один раз, а данные, которые накапливаются год за годом и сверяются с другими его платформами. Предприятие, которое фиксирует каждый курс в HR-системе в момент проведения, подает декларацию за час; предприятие, которое собирает все в январе из почты и счетов, подает ее за неделю и с цифрами, которые трудно защитить.
Для декларации этого года новая система не нужна; достаточно одной аккуратной таблицы. Но если вы хотите, чтобы запись о курсах стала частью личного дела сотрудника, читала договоры Qiwa и каждый год выдавала готовый отчет для декларации, это тот тип индивидуальной разработки, которую мы делаем, а подключение ваших систем к Qiwa, Mudad и GOSI мы разбирали в одной из прошлых статей. Свяжитесь с нами через страницу наших услуг.
Вывод
Если у вас 50 и более работников, вы обязаны подать декларацию в Qiwa до 31 января 2027 года, проводили вы курсы или нет, а штраф составляет от 5 000 до 30 000 SAR в зависимости от размера и повторности. Ваш шаг на этой неделе: список всех курсов 2026 года с часами, участниками и стоимостью, сверенный с вашими договорами в Qiwa, пока январь не стал перегруженным.
Источники
- Министерство людских ресурсов и социального развития: министерство призывает частные предприятия задекларировать данные об обучении до 31 января 2027 года (на арабском) — срок, охваченные предприятия, доли декларирования и связанные решения, 2 ноября 2026 года.
- Министерство людских ресурсов и социального развития: этап декларирования через платформу Qiwa (на арабском) — шаги декларирования в Qiwa и таблица штрафов.
- Министерство людских ресурсов и социального развития: предприятия с 50 и более работниками обязаны декларировать (на арабском) — требуемые данные и минимум 8 единиц на участника, январь 2025 года.
- Министерство людских ресурсов и социального развития: возможности для выпускников и ищущих работу (на арабском) — правило 2%, продолжительность программ и регистрация договоров в Qiwa, февраль 2026 года.
- Al-Madina: обязательное декларирование данных об обучении до 31 января (на арабском) — освещение объявления министерства, 3 ноября 2026 года.
Эта статья объясняет механизм и не является юридической консультацией; проверьте статус вашего предприятия на платформе Qiwa.
Частые вопросы
Какой срок подачи данных об обучении в Qiwa?
31 января 2027 года, согласно объявлению Министерства людских ресурсов и социального развития от 2 ноября 2026 года, для предприятий с 50 и более работниками.
Нужно ли декларировать, если в этом году мы никого не обучали?
Да. Декларирование обязательно для каждого охваченного предприятия. Если вы не проводили программ обучения, вы декларируете именно это и остаетесь связаны требованиями к обучению, установленными регулированием.
Какой штраф за непредставление данных об обучении?
По данным министерства: 5 000 SAR при численности от 50 до 499 работников и 10 000 при повторном нарушении; 10 000 SAR от 500 до 2 999 работников и до 20 000 при повторном; 15 000 SAR свыше 3 000 работников и 30 000 при повторном.
Как задекларировать данные об обучении в Qiwa?
Войдите в учетную запись предприятия в Qiwa, выберите услугу Управление обучением, внесите мероприятия и программы с часами, участниками и затратами, затем сохраните или отправьте до срока.
