सऊदी अरब का मानव संसाधन और सामाजिक विकास मंत्रालय आज किंगडम में सबसे ज़्यादा खोजे जाने वाले विषयों में है, और इसकी वजह है 2 नवंबर 2026 की उसकी घोषणा: 50 या उससे अधिक कर्मचारियों वाले निजी क्षेत्र के हर प्रतिष्ठान को 31 जनवरी 2027 तक Qiwa प्लेटफ़ॉर्म पर अपना प्रशिक्षण डेटा घोषित करना होगा, चाहे उसने इस साल कर्मचारियों के लिए कोर्स चलाए हों या एक भी नहीं। अगर एक भी नहीं चलाया, तो आप ठीक यही घोषित करते हैं। मंत्रालय द्वारा प्रकाशित जुर्माना पहले उल्लंघन पर 5,000 SAR से शुरू होता है और बड़े प्रतिष्ठानों में दोबारा उल्लंघन पर 30,000 SAR तक पहुंचता है। आपके पास लगभग 3 महीने हैं, और कठिन हिस्सा Qiwa में डेटा भरना नहीं है। कठिन है उसे जुटाना: किसे प्रशिक्षण मिला, किस विषय पर, कितने घंटे और कितनी लागत पर।
मंत्रालय ने ठीक-ठीक क्या घोषित किया?
- किसे घोषणा करनी है: 2 नवंबर 2026 की मंत्रालय की घोषणा के अनुसार, 50 या उससे अधिक कर्मचारियों वाले निजी क्षेत्र के प्रतिष्ठान, अंतिम तिथि 31 जनवरी 2027।
- अगर आपने प्रशिक्षण दिया: आप प्रतिभागियों का डेटा, कार्यक्रम, उनके घंटे और उनकी लागत घोषित करते हैं।
- अगर आपने प्रशिक्षण नहीं दिया: आप घोषित करते हैं कि कोई कार्यक्रम नहीं चलाया, और नियमों में तय आवश्यकताओं से बंधे रहते हैं।
- अभी क्यों: मंत्रालय निजी क्षेत्र में कौशल विकास का एक राष्ट्रीय डेटाबेस बना रहा है। घोषणा करने वाले प्रतिष्ठानों का हिस्सा 2024 में 38% से अधिक था, जो 2025 में बढ़कर 53% से अधिक हो गया, यानी दायरे में आने वाले लगभग आधे प्रतिष्ठानों ने अब तक घोषणा नहीं की है।
इस निर्णय की मंत्रालय की मूल घोषणा ने तय किया कि घोषणा में क्या शामिल है: गतिविधियां और घंटे, कार्यक्रम पूरा करने वाले प्रतिभागियों की संख्या 4 समूहों में (कर्मचारी, छात्र, स्नातक और नौकरी तलाशने वाले), योजनाएं और रिपोर्ट, और वह बजट जिसके लिए प्रतिष्ठान प्रतिबद्ध है, प्रति प्रतिभागी प्रति वर्ष कम से कम 8 इकाइयों के साथ।
घोषणा न करने पर कितना जुर्माना है?
मंत्रालय ने प्रतिष्ठान के आकार के अनुसार जुर्माना Qiwa घोषणा चरण से जुड़े अपने पेज पर प्रकाशित किया है:
| कर्मचारी | पहला उल्लंघन | दोबारा उल्लंघन |
|---|---|---|
| 50 से 499 | 5,000 SAR | 10,000 SAR |
| 500 से 2,999 | 10,000 SAR | 20,000 SAR तक |
| 3,000 से अधिक | 15,000 SAR | 30,000 SAR |
रकम ही एकमात्र जोखिम नहीं है। यह डेटा वह आधार बन गया है जिस पर दूसरे निर्णयों को मापा जाता है, इसलिए आज अधूरी घोषणा कल उनके अनुपालन को साबित करना कठिन बना देती है।
घोषणा दो अन्य निर्णयों से जुड़ी है
मंत्रालय ने कहा कि यह डेटाबेस उन्हीं प्रतिष्ठानों पर लागू होने वाले अन्य निर्णयों का आधार है:
- छात्रों के लिए सहकारी प्रशिक्षण: 2025 के अंत तक 120,000 से अधिक छात्रों को इसका लाभ मिल चुका था।
- स्नातक और नौकरी तलाशने वाले: फरवरी 2026 में घोषित मंत्रिस्तरीय निर्णय 50 या उससे अधिक कर्मचारियों वाले प्रतिष्ठानों के लिए हर साल कुल कार्यबल के कम से कम 2% के बराबर सऊदी नागरिकों को कार्यस्थल पर प्रशिक्षु के रूप में लेना अनिवार्य करता है, 2 से 6 महीने के कार्यक्रमों में, और हर अनुबंध Qiwa पर दर्ज होता है। 5,000 या उससे अधिक कर्मचारियों वाले प्रतिष्ठानों के लिए यह संख्या प्रति वर्ष 100 प्रशिक्षु है।
व्यवहार में: Qiwa पर अनुबंध, सहकारी प्रशिक्षण के छात्र और आपकी वार्षिक घोषणा के घंटे, सभी एक ही वास्तविकता बताते हैं। अगर उनके आंकड़े मेल नहीं खाते, तो सवाल आपसे नहीं, प्लेटफ़ॉर्म से आएगा।
Qiwa खोलने से पहले अपना डेटा तैयार करें: 6 चरण
- 2026 में चले हर कोर्स को इकट्ठा करें, सभी स्रोतों से: बाहरी कोर्स, आंतरिक सत्र, ई-लर्निंग प्लेटफ़ॉर्म, सहकारी इंटर्नशिप, स्नातक प्रशिक्षु। इनमें से ज़्यादातर अभी किसी मैनेजर के इनबॉक्स, वित्त विभाग के बिलों या कर्मचारी फ़ाइलों के प्रमाणपत्रों में पड़ा है।
- हर कोर्स का एक ही रिकॉर्ड बनाएं: कार्यक्रम का नाम, प्रदाता, तारीख, घंटों की संख्या, प्रतिभागी, चार समूहों में से हर प्रतिभागी का समूह, और लागत।
- वित्त विभाग से लागत का मिलान करें: घोषणा लागत पूछती है, और आप जो भी आंकड़ा भरें उसके पीछे एक बिल होना चाहिए।
- Qiwa पर दर्ज अनुबंधों की समीक्षा करें, स्नातकों और नौकरी तलाशने वालों के लिए, और जांचें कि उनकी संख्या और अवधि आपके रिकॉर्ड से मेल खाती है।
- अगर कोई कोर्स नहीं चलाया, तो यही घोषित करें और इंतज़ार न करें। शून्य घोषणा आपको घोषणा न करने के जुर्माने से बचाती है, लेकिन बाकी आवश्यकताओं से छूट नहीं देती।
- Qiwa पर डेटा दर्ज करें: प्रतिष्ठान के खाते से, फिर प्रशिक्षण प्रबंधन सेवा, फिर गतिविधियां और कार्यक्रम, और मंत्रालय का पेज जैसा बताता है, 31 जनवरी 2027 से पहले सहेजें या भेजें।
अगर आपकी कर्मचारी फ़ाइलें खुद ही बिखरी हुई हैं, तो सच्चाई के एकमात्र स्रोत के रूप में कर्मचारी फ़ाइल पर हमारे लेख से शुरुआत करें; कोर्स का रिकॉर्ड उसी फ़ाइल को पूरा करता है।
Origami का नज़रिया
हम इस घोषणा को एक दोहराए जाने वाले पैटर्न के रूप में देखते हैं: मंत्रालय एक बार लिखी जाने वाली रिपोर्ट नहीं मांग रहा, बल्कि ऐसा डेटा मांग रहा है जो साल दर साल जमा होता है और उसके दूसरे प्लेटफ़ॉर्म से मिलाया जाता है। जो प्रतिष्ठान हर कोर्स को उसी समय अपने HR सिस्टम में दर्ज करता है, वह एक घंटे में घोषणा कर देता है; जो जनवरी में ईमेल और बिलों से सब जुटाता है, वह एक हफ़्ते में घोषणा करता है, और ऐसे आंकड़ों के साथ जिनका बचाव करना कठिन है।
इस साल की घोषणा के लिए आपको नए सिस्टम की ज़रूरत नहीं; एक साफ़-सुथरी स्प्रेडशीट काफ़ी है। लेकिन अगर आप चाहते हैं कि कोर्स का रिकॉर्ड कर्मचारी फ़ाइल का हिस्सा बने, Qiwa अनुबंधों को पढ़े और हर साल घोषणा रिपोर्ट तैयार दे, तो यह उसी तरह का कस्टम काम है जो हम बनाते हैं, और हमने एक पिछले लेख में आपके सिस्टम को Qiwa, Mudad और GOSI से जोड़ने के बारे में बताया था। हमारे सेवाओं वाले पेज के ज़रिए हमसे संपर्क करें।
निष्कर्ष
अगर आपके 50 या उससे अधिक कर्मचारी हैं, तो आपको 31 जनवरी 2027 से पहले Qiwa पर घोषणा करनी है, चाहे आपने कोर्स चलाए हों या नहीं, और जुर्माना आकार और दोहराव के अनुसार 5,000 से 30,000 SAR तक है। इस हफ़्ते आपका कदम: 2026 के हर कोर्स की सूची उसके घंटों, प्रतिभागियों और लागत के साथ, जनवरी की भीड़ से पहले अपने Qiwa अनुबंधों से मिलाई हुई।
स्रोत
- मानव संसाधन और सामाजिक विकास मंत्रालय: मंत्रालय ने निजी क्षेत्र के प्रतिष्ठानों से 31 जनवरी 2027 से पहले प्रशिक्षण डेटा घोषित करने को कहा (अरबी में) — अंतिम तिथि, दायरे में आने वाले प्रतिष्ठान, घोषणा दर और जुड़े निर्णय, 2 नवंबर 2026।
- मानव संसाधन और सामाजिक विकास मंत्रालय: Qiwa प्लेटफ़ॉर्म के ज़रिए घोषणा चरण (अरबी में) — Qiwa पर घोषणा के चरण और जुर्माने की तालिका।
- मानव संसाधन और सामाजिक विकास मंत्रालय: 50 या उससे अधिक कर्मचारियों वाले प्रतिष्ठानों को घोषणा करनी होगी (अरबी में) — आवश्यक डेटा और प्रति प्रतिभागी न्यूनतम 8 इकाइयां, जनवरी 2025।
- मानव संसाधन और सामाजिक विकास मंत्रालय: स्नातकों और नौकरी तलाशने वालों के लिए अवसर (अरबी में) — 2% नियम, कार्यक्रम की अवधि और Qiwa पर अनुबंधों का पंजीकरण, फरवरी 2026।
- Al-Madina: 31 जनवरी से पहले प्रशिक्षण डेटा की अनिवार्य घोषणा (अरबी में) — मंत्रालय की घोषणा की कवरेज, 3 नवंबर 2026।
यह लेख प्रक्रिया को समझाता है और कानूनी सलाह नहीं है; अपने प्रतिष्ठान की स्थिति Qiwa प्लेटफ़ॉर्म पर जांचें।
सामान्य प्रश्न
Qiwa पर प्रशिक्षण डेटा घोषित करने की अंतिम तिथि क्या है?
मानव संसाधन और सामाजिक विकास मंत्रालय की 2 नवंबर 2026 की घोषणा के अनुसार, 50 या उससे अधिक कर्मचारियों वाले प्रतिष्ठानों के लिए 31 जनवरी 2027।
अगर इस साल हमने कोई प्रशिक्षण नहीं दिया तो क्या फिर भी घोषणा करनी होगी?
हां। दायरे में आने वाले हर प्रतिष्ठान के लिए घोषणा अनिवार्य है। अगर आपने कोई प्रशिक्षण कार्यक्रम नहीं चलाया, तो आप ठीक यही घोषित करते हैं, और नियमों में तय प्रशिक्षण आवश्यकताओं से बंधे रहते हैं।
प्रशिक्षण डेटा घोषित न करने पर कितना जुर्माना है?
मंत्रालय के अनुसार: 50 से 499 कर्मचारियों पर 5,000 SAR और दोहराने पर 10,000; 500 से 2,999 कर्मचारियों पर 10,000 SAR और दोहराने पर 20,000 तक; 3,000 से अधिक कर्मचारियों पर 15,000 SAR और दोहराने पर 30,000।
Qiwa पर प्रशिक्षण डेटा कैसे घोषित करें?
Qiwa पर प्रतिष्ठान के खाते में लॉग इन करें, प्रशिक्षण प्रबंधन सेवा चुनें, गतिविधियां और कार्यक्रम उनके घंटों, प्रतिभागियों और लागत के साथ दर्ज करें, फिर अंतिम तिथि से पहले सहेजें या भेजें।
