Skip to content

Learning series · Human resources · 7 पाठ

एचआर का डिजिटलीकरण: भर्ती से सेवा समाप्ति तक

हर उस सऊदी व्यवसाय के लिए एक व्यावहारिक श्रृंखला जो अपने कर्मचारियों को स्प्रेडशीट और WhatsApp संदेशों से चलाता है: एचआर का समय असल में कहाँ जाता है, कर्मचारी फ़ाइल और अनुबंध कैसे सच्चाई का एक ही स्रोत बनते हैं, ऐसा उपस्थिति और शिफ्ट रिकॉर्ड कैसे बनाएँ जिस पर सब भरोसा करें, छुट्टी और अनुरोध एक स्पष्ट अनुमोदन मार्ग से कैसे गुज़रें, हर महीने उपस्थिति से बैंक ट्रांसफर तक पेरोल बिना किसी आश्चर्य के कैसे बंद करें, सेवा समाप्ति लाभ, अंतिम निपटान और संपत्ति की वापसी के साथ बिना विवाद के रोज़गार कैसे समाप्त करें, और नब्बे दिनों की एक योजना जो काम को सही क्रम में रखती है।

शृंखला शुरू करें
एचआर का डिजिटलीकरण: भर्ती से सेवा समाप्ति तक
7 में से 7 प्रकाशित

सभी पाठ

  1. 01एचआर का डिजिटलीकरण: आपकी एचआर टीम का समय कहाँ जाता है?एचआर का समय अक्सर कठिन काम में नहीं, बल्कि एक ही कर्मचारी डेटा को चार फ़ाइलों में दोबारा टाइप करने में जाता है। एचआर का डिजिटलीकरण श्रृंखला का पहला भाग भर्ती से पेरोल और सेवा समाप्ति तक पूरे एक महीने को देखता है, बताता है कि डेटा कहाँ दो बार दर्ज होता है और फ़ैसले कहाँ एक ही व्यक्ति का इंतज़ार करते हैं, और आपको एक हफ़्ते में अपने व्यवसाय को मापने का अभ्यास देता है।7 में से भाग 1 · 7 मिनट का पाठ
  2. 02कर्मचारी फ़ाइल और अनुबंध: हर कर्मचारी का एक ही सही स्रोतकर्मचारी फ़ाइल वह एकमात्र स्रोत है जिससे उपस्थिति, छुट्टी, पेरोल और सेवा समाप्ति को डेटा पढ़ना चाहिए। एचआर का डिजिटलीकरण सीरीज़ का दूसरा भाग बताता है कि कर्मचारी मास्टर रिकॉर्ड में क्या होता है, सऊदी श्रम कानून के अनुच्छेद 51 से 56 अनुबंध और उसके नवीनीकरण के बारे में क्या कहते हैं, वेतन कौन देख सकता है, और एक अभ्यास देता है जिससे आप एक दिन में 5 फ़ाइलें जाँच सकें।7 में से भाग 2 · 7 मिनट का पाठ
  3. 03अटेंडेंस और शिफ्ट: कागज़ी रजिस्टर से भरोसेमंद रिकॉर्ड तकअटेंडेंस सिस्टम वह इनपुट है जिससे पेरोल हर कटौती और हर ओवरटाइम घंटा पढ़ता है। एचआर का डिजिटलीकरण सीरीज़ का तीसरा भाग बताता है कि सऊदी श्रम कानून के अनुच्छेद 98 की सीमाओं के भीतर शिफ्ट कैसे तय करें, फिंगरप्रिंट, मोबाइल और कियोस्क में से कौन-सा चेक-इन तरीका आपके लिए सही है, देर और ओवरटाइम चुपचाप कटौती के बजाय मैनेजर के पास क्यों जाएँ, और एक अभ्यास जो अटेंडेंस की तुलना 3 कर्मचारियों की कटौतियों से करता है।7 में से भाग 3 · 7 मिनट का पाठ
  4. 04सऊदी श्रम कानून में छुट्टियाँ: WhatsApp नहीं, एक अनुमोदन प्रक्रियासऊदी श्रम कानून में वार्षिक छुट्टी साल में 21 दिन से शुरू होती है और 5 साल की लगातार सेवा के बाद 30 दिन हो जाती है, और हर तरह की छुट्टी का अपना नियम है। एचआर का डिजिटलीकरण सीरीज़ का चौथा भाग छुट्टियों, पत्रों और अग्रिम वेतन को एक ही अनुमोदन प्रक्रिया में बदलता है: कौन क्या मंज़ूर करता है, मंज़ूर करने वाला मौजूद न हो तो क्या होता है, बैलेंस अपने आप कैसे अपडेट होता है, और आपके 5 सबसे आम अनुरोधों का अनुमोदन मैट्रिक्स लिखने का एक अभ्यास।7 में से भाग 4 · 7 मिनट का पाठ
  5. 05सऊदी अरब में पेरोल: बिना झटकों के मासिक क्लोज़सऊदी अरब में पेरोल महीने में एक बार मान्यता प्राप्त बैंकों के ज़रिए दिया जाता है, और कटौतियाँ वेतन के आधे तक सीमित हैं। एचआर का डिजिटलीकरण सीरीज़ का पाँचवाँ भाग पेरोल को ऐसे क्लोज़ में बदलता है जो हर महीने एक ही तरह चलता है: हाज़िरी और बदलावों की कट-ऑफ़ तारीख, पिछले महीने से तुलना, बैंक फ़ाइल से पहले मंज़ूरी और Mudad के ज़रिए वेतन सुरक्षा फ़ाइल, साथ में एक पेज की क्लोज़ चेकलिस्ट का अभ्यास।7 में से भाग 5 · 7 मिनट का पाठ
  6. 06सऊदी अरब में सेवा समाप्ति लाभ: बिना विवाद के अंतिम निपटानसऊदी सेवा समाप्ति लाभ पहले पाँच वर्षों तक हर वर्ष आधे महीने का और उसके बाद हर वर्ष एक महीने का वेतन है। एचआर का डिजिटलीकरण श्रृंखला का छठा भाग अनुच्छेद 84 से 88 और इस्तीफ़े पर मिलने वाले हिस्से, एक या दो सप्ताह की निपटान समय-सीमा समझाता है, और रोज़गार के अंत को एक प्रक्रिया बनाता है: लिखित अंतिम निपटान, संपत्ति की वापसी और अंतिम दिन बंद हुई पहुँच, साथ में पिछले जाने वाले कर्मचारी पर एक अभ्यास।7 में से भाग 6 · 7 मिनट का पाठ
  7. 0790 दिनों में एचआर और पेरोल सिस्टम: लागू करने की योजनाएचआर और पेरोल सिस्टम 90 दिनों में चालू हो सकता है, 30-30 दिनों के 3 चरणों में: डेटा, फिर उपस्थिति और अनुरोध, फिर पेरोल। एचआर का डिजिटलीकरण श्रृंखला का सातवाँ और अंतिम भाग पिछले छह भागों के अभ्यासों को एक योजना में जोड़ता है, बदलाव से पहले दो पेरोल समानांतर चलाता है, और मालिक के फ़ैसलों को एचआर टीम के फ़ैसलों से अलग करता है।7 में से भाग 7 · 7 मिनट का पाठ

Want to apply this in your business?

In a free twenty-minute session we learn where you stand and suggest where to start.

Other series

Customer relations & service7 पाठ

CRM का डिजिटलीकरण: पहली पूछताछ से स्थायी ग्राहक तक

हर उस सऊदी व्यवसाय के लिए एक व्यावहारिक श्रृंखला जो ग्राहकों की पूछताछ WhatsApp, फ़ोन कॉल और सेल्सपर्सन के निजी मोबाइल पर प्राप्त करता है: पहले संदेश और सौदे के बीच ग्राहक कहाँ खो जाता है, हर ग्राहक का एक ऐसा रिकॉर्ड कैसे बने जिसे सब जानते हों, सभी चैनल एक ज़िम्मेदार व्यक्ति और जवाब की समय-सीमा के साथ एक इनबॉक्स में कैसे आएँ, संभावित ग्राहक याददाश्त के बजाय स्पष्ट चरणों में कैसे आगे बढ़ें, शिकायतें और सेवा अनुरोध ऐसे टिकट कैसे बनें जो ग्राहक की पुष्टि पर बंद हों, मार्केटिंग संदेश व्यक्तिगत डेटा संरक्षण कानून की अपेक्षा के अनुसार दर्ज सहमति के साथ कैसे भेजे जाएँ, और नब्बे दिनों की एक योजना जो काम को सही क्रम में रखती है।

शृंखला शुरू करें

Technology & AI7 पाठ

AI से अपने पुराने सिस्टम को आधुनिक कैसे बनाएँ?

हर उस सऊदी कंपनी के लिए व्यावहारिक शृंखला जो अब भी ऐसे पुराने सिस्टम पर निर्भर है जो चलता तो है पर महँगा या जोखिम भरा हो गया है: कैसे पहचानें कि आपके सिस्टम को आधुनिक बनाने की ज़रूरत है, किसी भी फ़ैसले से पहले अपने सिस्टम की सूची कैसे बनाएँ, AI पुराने कोड में दबे कारोबारी नियम कैसे निकालता है, कब दोबारा लिखें, कब माइग्रेट करें या कब बदलें, कारोबार रोके बिना टेस्ट और बदलाव कैसे करें, और आधुनिकीकरण के दौरान आपका डेटा कहाँ जाता है, Amazon के AWS Transform को जीवंत उदाहरण के रूप में लेकर।

शृंखला शुरू करें

Sales & collections7 पाठ

बिक्री का डिजिटलीकरण: प्रस्ताव से वसूली तक

हर उस कंपनी के लिए कामकाजी शृंखला जो दूसरे कारोबारों को उधार पर बेचती है, चाहे निर्माण हो, कारखाने और वितरक हों, या संपत्ति संचालक, होटल और रखरखाव कंपनियाँ: प्रस्ताव और वसूली के बीच पैसा कहाँ अटकता है; क़ीमतें और छूट फ़ोन पर दिए वादे के बजाय सिस्टम से लागू होने वाला अधिकार कैसे बनें; उधार देने से पहले क्रेडिट सीमा और गारंटी कैसे तय हो; बिल बिक्री आदेश से नहीं बल्कि हस्ताक्षरित डिलीवरी से क्यों शुरू होना चाहिए; बिल देर से बनने या विवाद का कोई ज़िम्मेदार न होने पर भुगतान क्यों रुकता है; बक़ाया की उम्र याददाश्त के बजाय तय समय-सारिणी से कैसे चले; और आने वाले भुगतान कैसे मिलाएँ तथा नब्बे दिन की योजना से अपनी नक़दी कैसे देखें।

शृंखला शुरू करें